---

Proces rekrutacji

Poszukujemy osób ambitnych, otwartych na pomysły, współpracę i rozwój, z silną motywacją do pracy, zorientowanych na odniesienie sukcesu zawodowego.

W związku z szerokim zakresem działalności poszukujemy osób różnych specjalizacji, zarówno personelu medycznego jak i pracowników administracyjnych.

Aplikacje do pracy przyjmujemy przez cały rok.

Pierwszym etapem rekrutacji jest przesłanie do nas CV ze zdjęciem i listu motywacyjnego, z zaznaczeniem w temacie e-maila obszaru, do którego aplikuje kandydat.

Kolejnym krokiem jest rozmowa z naszym specjalistą ds. rozwoju zasobów ludzkich. Po rozmowie rekrutacyjnej oceniamy możliwość wykorzystania obecnie lub w najbliższej przyszłości potencjału kandydata w naszej organizacji. Jeśli kandydat spełnia nasze wymagania, umawiamy go na rozmowę z bezpośrednim przełożonym.

W procesie rekrutacji zwracamy dużą uwagę na podejście kandydatów do powierzonych zadań. Oczekujemy, że będą to osoby samodzielne, nie bojące się podejmowania decyzji, radzące sobie w trudnych sytuacjach. Wysoko cenimy odpowiedzialność, umiejętność rozwiązywania problemów, kreatywność i chęć dzielenia się doświadczeniem. Przywiązujemy dużą wagę do osobowości kandydatów. Szukamy osób, które podzielają nasze wartości: dbałość o klienta, myślenie przyszłościowe, niezawodność, zaufanie, pasję i współpracę.

 

Oferty zawierające cv (ze zdjęciem) i list motywacyjny z dopiskiem „nazwa stanowiska” prosimy kierować na adres:

Adres:	Instytut "Pomnik - Centrum Zdrowia Dziecka"
	Al. Dzieci Polskich 20, 04-730 Warszawa
	"Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi"
Telefon:	+48 22 815 16 66
Adres e-mail:	rekrutacja@czd.pl

---

Praktyki, staże

Instytut Pomnik Centrum Zdrowia Dziecka organizuje staże i praktyki.

Jesteśmy świadomi, że dla wielu młodych ludzi są one doskonałą okazją do zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego i sprawdzenia swoich umiejętności oraz wiedzy wyniesionej ze studiów w praktyce.

Studentom ostatnich lat studiów oferujemy 1-3 miesięczne praktyki w wybranych działach naszego Instytutu. W trakcie praktyki każdy student ma okazję poznać specyfikę pracy wybranej jednostki organizacyjnej oraz obowiązujące w niej procedury. Po zakończeniu praktyki opiekun wystawia opinię na temat jej przebiegu.

---

---